5月27日，公司党委在研发楼三楼会议室组织召开2019年度基层党支部“五化”建设推进会，并对电机事业部研究所第一党支部、重装公司热处理车间党支部等一批2018年度党支部“五化”建设达标及“五星”党支部进行了授牌。

        2018年以来，公司党委贯彻落实省国资委党委要求，认真履行党建工作主体责任，把党支部 “五化”建设作为党建工作的基础工程，专题研究部署，强化制度建设，先后制定了《关于实行党员积分制考核管理的意见》《基层党支部党员阵地规范化建设方案》等文件；修订和完善《党支部“三会一课”制度》《党支部谈心谈话制度》等36项工作制度，把党支部“五化”建设达标情况和公司年度“创先争优”评比、党支部书记的“双述双评”等相结合，形成了有针对性和操作性的定量考评细则，2018年共有41个党支部达到建设标准要求，达标率36%，圆满实现年度既定目标。电机事业部研究所党支部的工作经验被推荐到全省国有企业基层党建工作现场推进会上交流汇报。

        会上，纪委书记罗和平宣读授牌决定。电机事业部党委、莱特公司党委、结构件事业部技术党支部等3个单位代表作党支部“五化”建设经验交流及表态发言。

        党委副书记陈鸿鹏在总结讲话中充分肯定了公司基层党支部“五化”建设工作取得的成绩，并对下一步工作提出了要求。一是要坚持把党的政治建设摆在首位。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学思用结合、知信行统一，把学习成果，转化为指导实践、推动工作的行动自觉。二是要坚持以党支部“五化”建设推动组织体系建设。要切实增强抓好基层党建工作的责任感，把党建工作任务目标融入到具体工作目标，实现党建工作与生产经营深度融合、协同推进，今年实现80%以上的党支部“五化”建设达标。要狠抓落实，重点在严肃党内政治生活、完善党支部工作制度、落实“三会一课”、提高“主题党日”活动质量、服务职工群众等方面下功夫，切实提升基层党组织的组织力。三是要扎实推进基层党建工作全面进步。通过强化责任、创新方法、推进党建与生产经营深度融合等办法，抓牢基层基础党建工作。重点要结合公司的“立足岗位 降本增效 助推主业倍增”活动，开展“千名书记联项目”和“党员先锋行”活动，积极创建“党员示范工程”“党员先锋岗”和“党员责任区”，引导党员在降本增效、推动发展中建功立业，为推动基层党组织建设全面进步、实现公司振兴发展提供坚强组织保证。

        公司党委委员汤鸿辉、舒源、张越雷、敖琢出席会议。公司党群工作部门相关负责人，各直属党组织书记、副书记，各基层党支部书记等100余人参加会议。